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江董事长论《企业发展与社会责任》全文

2012-09-18 09:54:26

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江董事长论《企业发展与社会责任》全文
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各位領導、來賓、女士們、先生們:
下午好!
我非常榮幸受鄞州僑辦之邀來這裏參加今天的論壇會,我不是一名企業家,更不是一名學者,我只是一位創業者在此與諸位分享企事業發展與社會責任之我的一些觀感。
作為一個來鄞州的僑界投資者,過去正是因為看到了鄞州民眾的熱忱、鄞州民眾的開拓精神,相信我這股新鮮血液的注入將會給鄞州帶來一些新的生機與活力。鄞州這片熱土能為各行各業都帶來新的機遇和挑戰,讓投資者們到這片充滿生機和活力的熱土上施展才華,謀求更大的發展。
就最近的幾年,很多一夜暴富的故事讓人垂涎,也有許多坐擁財富的人讓人羡慕。然而,創業的事實經歷卻是,絕大部分創業者,他們傾盡家當,竭盡全力,卻仍舊行進在艱難的路上。因為,創業是尋找資源,創造機會尋求發展;良好的創業機制也是一個社會有序的智力競賽,並會在智力競賽過程中形成強大的競合力。
正因如此,江友企業懷著憧憬,希望而來,力求透過共同的努力將“Power Cord”插頭電源線在本行業做大、做強,也相信“FEIL”品牌會很快成為同行中的佼佼者。
我本人的故事是一個從上班族到今天獨步開創企業的一個簡單佐證,在1995年6月,江友企業是從只有17個員工及一台機器開始創業的,至今經歷十三年的艱難磨礪,發展為目前的集團年銷售額3.5億多,雖稱不上是大企業,但已是業內安全認證最多最齊全和品牌信譽最好的企業。
公司秉持:誠、信、勤、准之經營理念,調動員工的積極性,使企業的競爭力越來越強,也正循序漸進地向著理想的高度靠近。因為,江友企業始終堅信:
1. 誠信——立足之本
國家需要誠信,企業需要誠信,一個人不論其為民或經商,也需要誠信。這些年,只所以社會和市場環境不好,從某種程度上說,是誠信缺少之故也。要改變這一狀況,我認為應該大聲呼喚全社會要講誠信。讓我們的企業在恪守誠信和誠信的環境中走穩走好,興旺發達。作為投資者,相信我們的員工、供應商、客戶和其他的利益相關者都需要以誠相待。(提醒:公司創業當初受供應商的支持…拿人的手軟,吃人的口軟)
2.  自信——創業動力,成功的基石
創業本身是一個苦難的歷程,所有創業中經歷的困難都不是你能夠在事前預想好的,你準備迎接困難最好的辦法,就提前準備隨時需要克服困難的心態。因為人的意志可以發揮無限力量,可以把夢想變為現實。對95 年開始在廣東東莞創業的我來說,信心就是創業的動力;我當時所有的資本額只有8萬圓,沒有任何的資金靠山,除了這非常有限的資金之外其餘的就是——自己的信心,對未來有信心,要堅信成敗並非命中注定而全靠自己努力爭取,我無時無刻在提醒自己:“戰勝一切困難,我做得到”。
  
   企業發展
當一個企業要發展,首先要認清它的概念,例如什麽是企業發展?它意味著什麽?
企業發展是企業前進性的本質變化,企業沒有變化就沒有發展,但有變化也不一定是發展。企業可以採取儘可能地將自身的經營與競爭力量隔絕開來、努力從自身利益需要出發影響行業競爭規則、先佔領有利的市場地位再發起進攻性競爭行動等手段來對付競爭力量,以增強自己的市場地位與競爭實力來發展。
在這個問題上,我常會做出相應的分析和檢測自己企業內部的營運來決定我企業的發展方向。當然,作為企業的內部支持,在發展的過程中決策層要有思想和分析策略,管理層要有制度,執行層要有力度。
江友企業所有人要是生産和銷售各國認證的插頭、電源線和線纜,這是一個傳統型工業。但為了謀求長期的生存與發展,我的策略是以優惠的價格,為海內外客戶提供優質的産品。我從沒有因為客戶定單數量的多少來拒絕或選擇我的客戶群,因為我相信他們也在努力,也會茁壯成長;監於我們的真誠服務一定會讓我們成為戰略伙伴。
而成為江友企業的供應商,他們從來不需要擔心貨款,因為我們會按照合約簽定的付款條件來準時付款。正因如此,很多供應商已與我們合作十幾年了。
江友企業的員工也從來不需要擔心工資是否會準時發放或下一年度會不會加薪,因為公司已將相關規定寫入行政管理手冊中的薪資福利條款中;我堅信是員工為企業創造價值。
企業的發展,離不開客戶支持和供應商的配合,更離不開全體員工的努力!
  社會責任
江友企業除積極地、科學地做好企業發展規劃之餘,更多地在考慮怎樣去履行好企業責任。
企業社會責任思想起源於美國,強調企業對股東以外的利益相關者包括債權人、員工、客戶、供應商、金融機構、所在社區以及所在地政府等的責任。隨著企業的發展和壯大,企業的責任也越來越大。我們企業運營的實踐告訴我,企業發展與企事業承擔責任的大小存在著密切的聯繫。
當代企業理論認為,僅僅追求利潤的企業不是一個好企業。一個好企業還必須負擔起相應的社會責任;用一個術語來說,就是要成為一個“企業公民”。
經濟學家認為,企業社會責任指的是企業對社會合乎道德的行為,其要求是企業或組織在賺取利潤的同時,必須主動承擔起對社會的責任,環境保護和突出強調利益相關者的責任。例如:勞動者。
可見,即便是從經濟學的角度來看,企業承擔相應的社會責任,也是企業利用相關社會資源的一種變相回報和必要付出,並不存在著額外付出的問題。我認為企業只有勇敢地承擔各種責任包括經濟責任、社會責任、環境責任和政治責任,才能獲得自身存在的價值和意義。
中國的經濟是非常發達的,但是我們追求企業業績的同時一定要注重我們根源的東西,就是社會責任感的投資,因為這是在市場經濟發展到一定階段時,企業內在的需求和自覺行動。
e.g:江友企業是擁有三個分公司(分別在廣東東莞,寧波洞橋,江西贛州)的港商獨資企業,在理念和管理方面我們都是用一個負責任的態度來經營,無論在産品製造、資源的循環利用、員工福利、在社區公益的參與方面,還是在經營方面都是採用更大的透明度。我也非常高興我這個負責任的態度積極配合中國的以人為本、持續發展的科學發展觀,從我們做企業角度來講,負責任不單是對企業有一個持續發展的機會,其實對所在的社會的發展也有很好的貢獻。正如在近幾年,我已有投身於一些公益事業,雖然只是微薄之力,但我可以肯定的告訴大家隨著我的企業的發展,我一定會盡我最大的努力去幫助有需要的人。
比如:公益事業,出資用於改善洞橋鎮派出所的巡邏條件,出資用於洞橋鎮百梁村的醫療衛生站建設等。
比如:環保,在還沒有任何本行業環保相關規定之前,江友企業已經按照歐盟ROHS,PAHS 標準實行了從原材料的采買到周遭環境保護的環保體系,修造了員工生活污水處理器等。
再比如:依法納稅,稅收是政府取得財政收入的基本來源,財政收入又是維持國家機關正常運轉的經濟基礎,江友企業依法納稅連續幾年排名全鎮第二,到2007年更達至一千萬元。
為了讓我的所有雇員有個歸宿感,江友企業成立了籃球隊,設立了圖書館和娛樂室;每月舉辦慶生晚會,節假日組織員工開展文體活動,對生活上有困難的員工進行幫助,盡我所能為他們創造一個和平、安祥或安居樂業的小天地;為加強員工們的愛國主義教育,讓員工們深深的感到沒有強大的祖國作後盾,生活是不會安定的。所以無論刮風下雨,每月的1月我們都會舉行升國旗儀式。
 
   總結及個人觀點
成功的最佳目標不是最有價值的那個,而是最有可能實現的那個。為了實現一個簡單而堅定的想法使之成為現實,不斷地嘗試重復再重復。這就是一個有成效的商人最不為人知卻是最重要的技能。很多時候,成功除了勇敢、堅持不懈外,更需要方向和信念。總之,經歷過多年的打拼,我個人總結出:“人有多大的頭就戴多大帽子,因為帽子戴大了會遮住眼睛,人就會迷失方向”。最後,我引用老子《道德經》中經典名句來鼓勵和告誡創業者或即將要創業的同仁:
“天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千里之行,始於足下”。
最後,希望企業發展和社會責任形成一個永恒的整體來成為社會各界同仁的共鳴點。
 
 
 
非常感謝大家!
企業要發展社會責任要承擔,您準備好了沒有?